BagusNews.com –
Tidak ada yang bisa meramalkan masa depan secara pasti, termasuk para cenayang atau dukun. Meskipun mereka bisa memberi prediksi, tapi tidak bisa menjamin kebenarannya. Begitu juga dengan masa depan setelah lulus kuliah.
Tidak semua lulusan dengan nilai terbaik akan sukses di dunia kerja, dan tidak semua orang yang mengalami kesulitan belajar akan gagal. Jadi, sukses atau tidaknya para fresh graduate tergantung pada diri mereka sendiri.
Untuk bisa bersaing di dunia kerja yang kompetitif, para fresh graduate harus mempersiapkan diri dengan berbagai kemampuan yang diperlukan. Banyak pencari kerja yang terlalu fokus pada kemampuan teknis, padahal keahlian soft skill juga sangat penting.
Sebagai contoh, lulusan MBA dengan nilai terbaik tidak selalu menjadi manajer yang paling sukses. Seiring berjalannya waktu, para fresh graduate harus memiliki kemampuan yang lebih bernilai dibandingkan dengan pelamar lainnya. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk mengetahui kemampuan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Berikut adalah tujuh kemampuan yang dibutuhkan oleh para fresh graduate:
1. Kemampuan digital
Di era digital saat ini, keahlian digital sangatlah penting. Para fresh graduate perlu mengikuti berita terbaru seputar teknologi dan memiliki inovasi kreatif yang sesuai dengan perkembangan masyarakat saat ini.
2. Kemampuan komunikasi
Para fresh graduate harus bisa beradaptasi dalam situasi yang berbeda, bisa menjadi pembicara atau pendengar tergantung kebutuhan. Mereka harus bisa mengkomunikasikan ide, sudut pandang, masukan, atau kritik dengan jelas tanpa menyerang pihak tertentu.
3. Kemampuan manajemen konflik
Para fresh graduate harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan tidak terlalu terbawa perasaan. Mereka perlu mencari solusi terbaik untuk meningkatkan mood dengan cara seperti berjalan-jalan sejenak, mendengarkan lagu dari band favorit, minum kopi, atau mengobrol dengan teman dekat.
4. Kemampuan kerja tim
Kerja sama yang baik antar tim di dalam perusahaan sangat penting untuk kemajuan perusahaan tersebut. Para fresh graduate harus memahami pentingnya kerja sama tim.
5. Kemampuan pengambilan keputusan
Para fresh graduate harus bisa mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang mendesak di masa depan dalam perjalanan karier mereka. Kemampuan negosiasi dapat membantu dalam mengambil keputusan yang sukses, tetapi bukan berarti memaksakan kehendak.
6. Kemampuan adaptif
Perubahan di dalam dunia kerja adalah hal yang biasa dan tidak dapat dihindari. Para fresh graduate harus bisa beradaptasi dengan situasi yang berubah dengan cepat.
7. Cocok dengan budaya perusahaan
Para fresh graduate harus memiliki nilai dan budaya yang sejalan dengan perusahaan yang mereka lamar. Mereka harus jujur, mandiri, menghargai, memiliki inisiatif tinggi, dan bisa belajar cepat. Jika mereka bermimpi untuk bekerja di perusahaan internasional, maka berpikir global dapat menjadi keuntungan besar. Mereka harus menunjukkan kepada perusahaan bahwa mereka memiliki gairah yang tinggi dan pantas dipilih daripada kandidat lainnya. Tingkatkan kualitas diri dengan mengikuti seminar, bergabung dengan organisasi, dan mengambil kursus yang sesuai dengan minat Anda.