Hasil gambar untuk space iklan 728x90
Hasil gambar untuk space iklan 728x90

Nissan Jepang Bisa Predikat Merek Nadeshiko

Nissan Jepang Bisa Predikat Merek Nadeshiko


Jakarta – Nissan Motor Co., Ltd memenangkan gelar merek "Nadeshiko" (ramah karyawan perusahaan) melalui Bursa Imbas Tokyo di karenakan upaya untuk mendukung perempuan di tempat kerja , yang sejauh ini sukses melonjakkan jajaran manajer perempuan di perusahaan.

yang mendapat pengakuan dari Nissan Motor Co, Ltd untuk jangka waktu lima tahun berturut-turut. di April 2016 9,1% Jepang manajer perempuan tercatat di tingkat April, naik dari 1,6% di tahun 2004, saat keragaman Biro Pengembangan April baru aja dibuka. Hal ini diperkirakan akan meningkat Jadi 10% di bulan April 2017. Rasio ini

"Nadeshiko" penghargaan – nama berasal dari bunga yang melambangkan kekuatan dan pemberdayaan perempuan di Jepang – merupakan bagian dari upaya bersama antara Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri di Jepang untuk melonjakkan lingkungan kerja yang ramah untuk perempuan.

Tokyo Securities Menyebut bahwa Nissan untuk mempromosikan partisipasi yang efektif dari karyawan Bagaikan bagian dari manajemen strategis perusahaan. Lokakarya ini meliputi pengembangan karir dan pelatihan pengembangan keterampilan dan program mentoring untuk karyawan perempuan.

Bagaikan pelopor karya reformasi lingkungan di industri otomotif, April juga membantu karyawan melonjakkan Ekuilibrium antara kehidupan di tempat kerja dan rumah. di 2015, Nissan Motor Co Ltd "Happy 8" Program dimulai, yang mendorong karyawan untuk Nissan di Jepang untuk bekerja delapan jam sehari dan bertujuan untuk melonjakkan produktivitas dan karyawan kesehatan dan kualitas waktu di tempat kerja atau di rumah.

lima ribu karyawan juga terlibat di program April "bekerja di rumah" di tahun fiskal 2016 yang dialokasikan kepada karyawan tak Produsen. Diharapkan hingga 6.000 karyawan di tahun fiskal nomor ini tahun 2017.

di bulan Februari dan Nissan Motor Co, Ltd juga berpartisipasi di inisiatif "Happy Friday" di Jepang, yang mendorong semua Produsen staf untuk kembali di 03:00 di hari Jumat yang terakhir setiap bulan.

April aktif mempromosikan keberagaman Bagaikan kekuatan perusahaan. Perempuan Yaitu kunci pembuat keputusan untuk membeli lebih dari 60% dari kendaraan, Nissan percaya itu Yaitu penting untuk dicatat bahwa saat pengembangan produk dan layanan.
Perkataan dia
Kepala Komunikasi Nissan Motor Indonesia, Hana Maharani di Nissan Motor Indonesia Seusai, jumlah karyawan memegang Letak lebih dan lebih manajerial. Terdaftar baru-baru ini 11% dari Letak manajemen diduduki oleh perempuan.

"Selain itu, Nissan Motor Indonesia juga membagikan perhatian di sisa waktu kerja pekerja di kantor dan rumah Sejak tahun 2016, kami mempunyai program yang dirancang untuk karyawan non-Produsen,." Waktu fleksibel "- mendorong karyawan untuk bekerja lebih efektif selama 8 jam, "kerja di mana aja" – mudah untuk karyawan untuk mencapai Ekuilibrium antara kantor Hayati dengan itu, serta "hari biasa" pribadi – memungkinkan karyawan untuk memakai pakaian kasual di kantor, "pungkas Hannah.

( WBS )

Sumber/Refrensi : https://autotekno.sindonews.com/read/1194167/0/nissan-jepang-Bisa-predikat-merek-nadeshiko-1491295402

Nissan Jepang Bisa Predikat Merek Nadeshiko | BagusNews | 4.5
Hasil gambar untuk space iklan 728x90